因为国情特征，海内的保镳行业市场需求另有一些风趣的征象。好比，爱好撑门面与讲求低调的人呈南北极分化的趋向。爱好撑门面的人请求保镳必需又高又帅，而讲求低调的人则希冀保镳能同时兼任“司机、秘书”等职务。

　　别的，一卖力保镳雇用的业内助士对记者称，女保镳也占有着一席之地，而其必需前提是，身高必需在1米65以上。并且，女保镳之以是会受人欢送，次要是心机细致，并且身份荫蔽，试想，谁会想到一个女性还会拳脚工夫，犯上作乱的人警觉性一放松，天然就简单败下阵来。

　　究竟上，在雇用保镳方面，店主的小我私家爱好常常起着决议化。热博体育最新好比一家保镳公司在为广东东莞的一企业主雇用“开车”的保镳时，以至会有属相请求称，首选猴、鸡、鼠，不要牛、狗。

　　有行业统计数据显现，今朝，在中国境内正式获得运营答应的保安公司约4000家，从业的保安职员约430万，全行业年产值约400亿元。

　　最早，1988年公发14号文件《关于组建保安公司的陈述》中的第二条划定，在效劳项目中，可供给保证人身宁静，财富宁静效劳。因而说公家保镳的存在是有根据的。可是，厥后又采纳了不倡导的做法。在1989年又出台了《关于增强保安效劳公司办理的告诉》，此中的第四条划定，不倡导招聘公家保镳。同年还收回了《制止为企业配发警械供给公家保镳的告诉》，对公家保镳也是采纳了不倡导的姿势。但并没有明令制止。云云，就使公家保镳的存在能否公道堕入了一种无所适从的形态。

　　接着，2000年3月1日，宣布实施的《关于保安效劳公司标准办理的多少划定》第十一条再次明白划定，“保安效劳公司不得供给个大家身保安效劳。”

　　不外，2010年1月1日，中国保安效劳业第一部行政法例《保安效劳办理条例》正式施行，《条例》划定，保安效劳公司可供给随身保护效劳，国度承认“保镳”身份正当化，公安构造不再包办保安效劳公司，假如具有天分，公家投资百万元也能够开保安公司，该项划定则被称为“公家保镳”走向正当化的旌旗灯号。

　　可是，“公家保镳”或是“公家保安”这一职业一直没有获得国度相干部分的正式承认。中国失业培训手艺指点中间一事情职员在承受记者征询时明白暗示，今朝，国度认可的相干职业种别是“保安员”，并有响应的职业资历测验，所谓的“特种保安”、“公家保安”、“公家保镳”等职业都还未有明白标准。

　　为此，有处置保镳行业的业内助士向记者慨叹称，今朝，行业内恶性合作遍及，鱼龙稠浊，希冀国度出台响应政策羁系。金盾国际保镳公司开创人潘显今此前在承受《新周刊》采访时以至指出，100家保镳公司内里，大要有五六家处于吃亏形态。一些运营欠好的公司，曾经转型做培训了，这些公司80%-90%的支出靠培训用度支持。